我国将进入人口负增长阶段！托育有哪些应对政策？

近期，中共国家卫生健康委党组署名的一篇文章——《谱写新时代人口工作新篇章》火了！文章指出，新时代我国人口发展面临着深刻而复杂的形势变化，人口负增长下“少子老龄化”将成为常态。以下是要点内容：

总结下来就是，老龄化越来越严重，国家总人口增速明显放缓，“十四五”期间将进入负增长阶段。

生育率越来越低，是什么原因造成的？

生育、养育和教育孩子的成本逐渐增加，抑制了人们的生育需求。经济负担重、子女无人照料、女性难以平衡工作和家庭的关系，这些因素直接降低了人们的生育意愿。在生育意愿较低的情况下，即使政策进一步放松，生育率也难以回升。

那么我们该如何应对这种现状呢？

为了鼓励生育，国家采取了多种措施，比如优化生育休假制度、因地制宜制定假期用工成本分担机制、增强生育休假制度的弹性、加快发展普惠托育服务体系、住房保障、增加母婴设施等，最后一点就是与我们托育人息息相关的。

具体措施

针对“加快发展普惠托育服务体系”这一点，国家卫健委在文章中提出以下具体措施：

01

普惠托育建设

落实“十四五”托育服务发展规划，积极实施公办托育服务能力建设项目和普惠托育服务专项行动。鼓励和支持有条件的幼儿园招收2—3岁幼儿。持续提升普惠性幼儿园覆盖率，开展教育“双减”，推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化。

创建全国婴幼儿照护服务示范城市。推动实现2025年每千人口托位数达到4.5个的规划目标。中央预算内投资支持建成20万个普惠托位。

02

财政支持

为托育服务行业的发展提供税收优惠、专项补贴、岗位设置等政策支持；实施3岁以下婴幼儿照护服务费用纳入个人所得税专项附加扣除，一些地方积极探索发放生育津贴、育儿补贴等。

03

人才供应链

加大专业人才培养、在职人员培训和教材建设力度，依法逐步实行托育从业人员资格准入制度。在中职、高职专科、高职本科增设婴幼儿托育专业，颁布《保育师国家职业技能标准》。

04

制度保障

加强综合监管，坚决守住安全和健康的底线。细化完善法规制度，涵盖机构的服务评估标准，从业人员的准入资格、评价和退出机制，软硬件环境的标准等内容；制定出台托育机构设置标准、管理规范、备案办法以及消防安全、伤害预防、营养喂养等一系列规范性文件和服务指南。

由此可见，“我国人口进入负增长阶段”对于托育行业拉来说即是挑战也是机遇。为了鼓励生育，国家将大力支持托育发展，全方位保障家庭的多样化婴幼儿照护服务需求，各位托育人的机会来了，一定把握住！